Aprende a armar un mejor currículum

 futuro laboral depende de la primera impresión que des al jefe.

A la hora de conseguir empleo, la primera impresión lo es todo. Muchos jefes y gerentes de Recursos Humanos se guían por su intuición para elegir al mejor candidato. Sin embargo, hay otro factor importante que hace la diferencia.

El éxito de una entrevista de trabajo no radica solamente en tu vestimenta o facilidad para hablar. Tu currículum es tu carta de presentación en una empresa. Si un currículum llega a impresionar a los reclutadores, el empleado tendrá más oportunidades de obtener el trabajo que los otros.

¿Quieres que te contraten? Sigue los consejos que Asesores Balor trae para ti. De esta forma, aprenderás cómo armar un currículum y obtendrás el trabajo de tus sueños.

¿Cómo armar un currículum?

En esencia, un currículum contiene los datos del candidato, su experiencia laboral y su carrera profesional. No obstante, existen ciertas reglas que permiten distinguir un currículum mejor que otros. Para eso, ten en cuenta lo siguiente:

• En promedio, un reclutador tarda cerca de 8 segundos leyendo un currículum. Cuando estés armando un currículum, tu mejor aliado es la brevedad. Debes procurar colocar solo lo imprescindible: datos de contacto, estudios y experiencia.
• No coloques información innecesaria. A los jefes de una empresa no les importa dónde cursaste primaria o si ganaste un concurso de karaoke en tu casa.
• Tu perfil debe dar la impresión de que naciste para ese trabajo. Por eso, limítate a colocar la experiencia laboral y los cursos relacionados al puesto de trabajo solicitado,
• Opta por un diseño sencillo y que no entorpezca la lectura. Letras pequeñas, colores estridentes y una diagramación muy elaborada no son la mejor forma de impresionar a tus futuros jefes.
• Al escoger una foto, procura que se enfoque en tu cara y con un fondo sencillo. Usar una selfie o una foto en la playa no es la opción más profesional.
• Evita el uso de palabras poco profesionales, pertenecientes al habla común. Asimismo, cuida la ortografía y la redacción.
• Utiliza frases cortas y palabras concisas para las descripciones. Recuerda que los reclutadores se abruman fácilmente cuando pierden tiempo en la lectura.
• Halágate un poco, pero no mientas. Si colocas destrezas que no sabes hacer, estarás generando pérdidas a la empresa y, además, fijarás una mala imagen profesional.

¿Qué debe tener el currículum perfecto?

Gran parte del éxito de un currículum es su estructura. La mejor forma de organizar tu resumen profesional es a través de una plantilla personalizable, pero si no te convence su diseño, puedes crear el tuyo. Eso sí, procura que no sea demasiado recargado y que la información pueda leerse rápidamente.

En general, estas son las cosas que debe llevar un currículum perfecto:

• Nombre completo: Preferiblemente en mayúsculas o con un tamaño de fuente lo bastante grande como para que se distinga del resto del texto. Esto facilitará tu ubicación a los reclutadores.
• Foto: Los retratos tipo carnet suelen ser sobrios y muy profesionales. Escoge una fotografía acorde a la seriedad del puesto de trabajo.
• Datos personales: Entre tus datos personales, no olvides colocar tu número de ID, fecha de nacimiento, lugar de nacimiento y dirección actual.
• Datos de contacto: Procura revisarlos detenidamente, puesto que si están mal, no podrán llamarte. Entre ellos se encuentran tu teléfono de oficina, teléfono celular y correo electrónico. Este último no debe contener apodos graciosos o poco serios. Utiliza un correo electrónico exclusivo para temas laborales.
• Estudios realizados: Limítate únicamente a los estudios en el ámbito profesional, como Técnico Medio, Licenciatura, Maestría, entre otros.
• Experiencia laboral: Para los reclutadores, la experiencia en el campo laboral tiene más peso que tu formación académica. Puedes ordenarla cronológicamente o por orden de relevancia, mientras selecciones únicamente la que se relacione con el puesto de trabajo solicitado.
• Formación adicional: Si has hecho cursos o talleres que tengan que ver con el campo laboral al que aspiras, en este apartado puedes presumir de ello.

Recuerda que tanto la síntesis como el orden son claves para definir tu perfil empresarial. En Asesores Balor, procuramos ofrecerte los mejores consejos e información para que destaques en el campo laboral. Así, llegarás al éxito mucho antes de lo que crees. Si eres de los que aspira en grande, no hay trabajo que no puedas obtener.

Tu CV es el reflejo de tu eficiencia y de tus logros laborales.

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Los mejores empleos para inmigrantes

Lleva tus papeles en regla cuando busques empleo en el exterior.

Llegar a un país nuevo nunca es sencillo. Cuando se planea vivir en una nación que no es la propia, es necesario adaptarse a un estilo y una calidad de vida distinta a la acostumbrada. Sin embargo, muchos extranjeros logran el éxito cuando son dedicados y tienen paciencia porque las condiciones sociales de los inmigrantes son bastante particulares. Hay que tener en cuenta que los empleadores prefieren casi siempre a los nacionales y que los inmigrantes, recién llegados, no necesariamente comienzan a trabajar en el campo laboral en el que se formaron.

Es de vital importancia entender que cuando uno es extranjero, los empleadores no siempre tienen en cuenta la experiencia laboral obtenida en el país de origen. Así que es común comenzar de cero en un ambiente que no es el acostumbrado. Ahora bien, si no se tiene idea de por dónde comenzar a buscar empleo, este artículo busca ser una guía básica para orientar y ayudar a los inmigrantes a conseguir trabajo de acuerdo a su condición.  

Buscando trabajo en el exterior, ¿qué hacer?

Antes de emigrar, así como se prevé tener ciertos ahorros en moneda extranjera, aquellos interesados en trabajar fuera de su país también deben considerar formarse en distintas disciplinas y abarcar otras posibilidades de empleo. Mientras más versátil sea el inmigrante, mayores serán las oportunidades laborales que tenga.

De acuerdo con los empleos más buscados por inmigrantes, estas son algunas sugerencias de campos laborales a los cuales optar:

• Restaurantes:

Si no se tiene ningún tipo de experiencia laboral en este campo, la primera oferta es la de lavador de platos (dishwasher) o mesero (waiter/waitress). No obstante, para poder avanzar en la jerarquía laboral, no está de más hacer cursos de chef, barista, pastelería o repostería. ¡Hay que explorar diversas opciones!

• Bares:

Aunque parezca una alternativa que no requiere de ningún tipo de formación, los bares y locales de entretenimiento buscan personas con licencias para servir alcohol y con experiencia de anfitrión (o host). Una buena opción laboral en estos ambientes es el de bartender, músico o dj. Eso sí, estos empleos requieren de una preparación previa.

• Trabajos de oficina:

La mayoría de estos oficios se relacionan con empleos como el de secretarios(as), recepcionistas, repartidor de correo, call center, entre otros. Estos empleos son relativamente estables y permiten una mayor flexibilidad en cuanto al horario. Si se cuenta con una mínima experiencia en trabajos de oficina, es una gran opción; si no, nunca está de más aprender.

• Empleos freelance:

Este tipo de trabajos han tenido bastante auge en los últimos años, puesto que las plataformas digitales tienen un gran soporte a nivel internacional. La mayoría de las empresas interesadas en personal extranjero buscan personas capacitadas en destrezas que requieran un manejo regular de internet. Así que una excelente oportunidad de trabajo es la de redactor, editor, community manager, entre otros. Tener una buena conexión a internet y una laptop o notebook es un gran primer paso.  

Paréntesis: poner al día los papeles

Cualquier inmigrante que desee ser residente en un país nuevo tiene que llevar todos sus papeles en regla. Esto incluye documentos de identificación, títulos universitarios, resumen curricular, entre otros. Un empleado extranjero sin visado o con papeles ilegales es un riesgo para la empresa, por lo que cualquier documento sin legalizar puede causar el descarte automático del inmigrante, incluso antes de tener una oferta.

Independientemente del trabajo a escoger, el éxito se alcanza con perseverancia y preparación. En Asesores Balor, contamos con lo necesario para asesorar y brindar las herramientas necesarias a todos aquellos que deseen estabilidad económica y laboral en un país extranjero.

Antes de emigrar, haz cursos que te permitan trabajar en diferentes campos laborales.

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Consejos para tu vestimenta laboral

Asesores Balor te recomienda seguir estos consejos para que no te equivoques al momento de vestirte para ir a trabajar.

Saber cómo vestir bien para asistir a una entrevista de trabajo es bastante importante. Una mala imagen ante el entrevistador puede provocar que las cualidades y el currículum vitae queden en segundo plano. Aunque es cierto que las habilidades, experiencias y conocimientos de los aspirantes son elementos esenciales al momento de la contratación, la apariencia siempre revela importantes rasgos de la personalidad.

Vestirse de un modo adecuado para una entrevista puede ser clave para el futuro laboral. Por esta razón, hoy te daremos a conocer algunos consejos que te ayudarán a dar la mejor primera impresión.

1. Investiga la cultura de la empresa y su código de vestuario

Es muy fácil saber qué tipo de ropa debes usar y cómo hay que presentarse a una entrevista de trabajo en una empresa y para determinado puesto de trabajo. Si tienes la suerte de conocer a alguien que trabaje ahí, pregúntale directamente cuál es el código de vestimenta de la empresa. De lo contrario, ingresa a las redes sociales o página web de la empresa para obtener más información sobre el tipo de vestimenta que utilizan.

2. La higiene es importante

Debes acudir siempre aseado/a, con las uñas limpias; en el caso de los hombres con la barba bien cuidada o afeitada, con el cabello limpio y peinado. Si decides utilizar algún perfume. preferiblemente que este sea de aroma suave. Por otra parte, todas las prendas deben estar bien planchadas, sin manchas o zurcidos. Debes transmitir una imagen discreta y pulcra, así que evita prendas extravagantes, rotas o desgastadas, incluso si están diseñadas para verse así.

3. Evita el exceso de accesorios

Los complementos (reloj, anillos, pulseras, bolso, etc) deben ser discretos, evita los excesos. Siempre es mejor asistir a una entrevista con una imagen discreta y clásica, así que deja de lado las estridencias, como los colores demasiado llamativos.

4. Los colores de las prendas deben ser neutros.

Nunca muy llamativos. Para los hombres, los colores más adecuados para la camisa son el blanco o el azul; si lleva traje, el negro o el gris. En el caso de las mujeres los colores pasteles le harán lucir radiante y elegante.

5. Revisa que tu calzado esté en buen estado

Antes de entrar a la entrevista de trabajo comprueba que estén completamente limpios. En el caso de las mujeres es preferible utilizar zapato cerrado que sandalias. Si llevas falda o vestido, aunque sea verano, lo recomendable es usar medias.

¿Sigues teniendo dudas de cómo debes vestirte el día de tu entrevista de trabajo? Te aconsejamos  que accedas a nuestras redes sociales. Con frecuencia te traeremos tips sobre cómo vestir y cómo prepararte para las entrevistas, entre otros temas de gran interés. Recuerda que en Asesores Balor encontrarás los mejores consejos para crecer profesionalmente.

Es importante tu vestimenta de trabajo porque es la primera impresión que tendrán de ti tus colegas y clientes.

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